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事业单位招考冷热不均 29位硕士抢1个职称评审员
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(2008-7-25 08:10)
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本报讯(记者 周建越)2008年苏州市事业单位第二次公开招聘工作人员报名工作昨天在市人才市场进行。数据显示，昨天共有3000多人进场，但通过资格审查实现报名的只有1477人。其中，博士7人、硕士418人、本科964人、大专83人、中专5人。也就是说，3 64个事业职位，最终引来1477人报名。
早上8点未到，记者就见到有许多应聘者迫不及待地提前进场了。在苏州市运输管理处等招聘摊前，排起了长队。一个比较明显的现象是，专业性不强的职位格外受到应聘者青睐;而像文、教、卫系统专业性较强的职位，虽招聘人数占了大半，但询问者还是寥寥。在苏州市歌舞团、苏州市立医院等招聘摊位前，一直较为冷清。苏州市锡剧团一位招聘人员告诉记者，他们这次招聘人数达到11个，但投简历的人并不多，而且大多数不符合要求。
在市立医院(东区)招聘摊位前，正在招聘的曹小姐告诉记者，现在医院对应聘者学历要求很高，绝大多数需要硕士生，即使是护理也需要本科学历;在人们头脑中那种护士不用高学历的老观念，已被时代淘汰了。在苏州市规划编制信息中心摊位前，一位拿着很厚一沓证书的小姐引起了记者的注意。凑近一看，她的各类证书加起来有近十本。她告诉记者，她毕业于苏州职业大学，学的是文秘专业.希望通过辛苦考来的证书，助自己谋得一个好职位。
记者了解到，由于事业进编必须实行公开招聘，一些单位的条件设置，更倾向于他们已看中的人选。像苏州市儿童业余体校，要招一名蹦床教练，而已在该校做教练、但未进编制的张葵，就是一个不错的人选。张葵是第十一届世界技巧锦标赛男子单跳项目冠军，确实非常优秀。张葵向记者表示，为了能进编制，他愿意公开接受招考挑战。
市人事局有关负责人向记者表示，这次招聘主要针对苏州籍人士，要求年轻化、高层次;而对于那些有突出贡献的人才，则放宽限制，使年龄不再成为他们进入事业单位的一道“槛”。
数据显示，在昨天的报名中，市运输管理处招一运政大队稽查员，报名人数与职位比例为63：1;市统计调查中心招一文秘人员，以55：1排在竞争最激烈职位的第二位。苏州市职称评价中心招聘一名职称评审员，则出现了29位硕士争抢一个职位的场面。同时，记者也发现，由于不少职位专业性较强，也出现了10多个职位只有一两个人通过报名的情况。
据悉，今年事业单位第二次公开招聘工作人员报名后的笔试时间为8月9日。笔试成绩公示时间为8月13日。面试时间为8月16日。
(xinyu摘自苏州日报)
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